Μείωση μισθών κατά 25,5% πάνω από μια δεκαετία

Η διαδικασία επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, τα κριτήρια επιλογής και κατάταξής τους, καθώς και ο τρόπος μοριοδότησής τους, περιγράφεται σε απόφαση, που υπέγραψε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Θετικά βλέπει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το γεγονός να προχωρήσει σε ρύθμιση για πού να επιτρέπει την αποχώρηση  δημοσίων υππαλήλων που βρίσκονται κοντά σε συνταξιοδότηση με εθελούσια έξοδο.

Σχετική ρύθμιση, είχε περιληφθεί σε νομοσχέδιο από τον Αντώνη Μανιτάκη, αλλά δεν πέρασε από τη Βουλή, καθώς μεσολάβησε ο ανασχηματισμός.

Συγκεκριμένα, η διάταξη, που είχε προωθήσει ο Αντώνης Μανιτάκης ανέφερε:

Παραμένουν τα ερωτηματικά παρά τη διάψευση του υπουργείου Οικονομικών δημοσιεύματος στον κυριακάτικο Τύπο που κάνει λόγο για κρυφή ατζέντα της τρόικας από το Σεπτέμβριο, που περιλαμβάνει μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα, περαιτέρω μειώσεις στον κατώτατο μισθό αλλά και νέο πρόγραμμα κινητικότητας 15.000 δημοσίων υπαλλήλων το 2014 με στόχο, όπως λέει ο Μ. Μορς, τους 450.000 υπαλλήλους στο δημόσιο.

Καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, τον τρόπο μοριοδότησής τους και ρύθμιση ζητημάτων λειτουργίας του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν.4024/2011 και των Τριμελών Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων.