Ανακοινώσεις / Δελτία τύπου

Ο ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Το σύνολο των αλλαγών που επήλθαν το τελευταίο διάστημα μέσω των νέων ψηφισθέντων νόμων για τους δημοσίους υπαλλήλους (πειθαρχικές διαδικασίες, άδειες, υπηρεσιακές μεταβολές, κινητικότητα), περιλαμβάνει η επικαιροποίηση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ που δημοσιοποιήθηκε στην ιστοσελίδα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

ΥΠΟΓΡΑΦΩ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΩΣΗ

Συνάδελφοι,
 
Ήδη κυκλοφορούν ανά υπηρεσία, λίστες συλλογής υπογραφών κατά της αξιολόγησης.Ο ΣΕΠΕΚΕΜ προχώρησε σε αυτή την ενέργεια, σε εκτέλεση σχετικής απόφασης της ΑΔΕΔΥ , ώστε να δηλωθεί με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο η αντίθεση των υπαλλήλων του δημοσίου, απέναντι στην προσχηματική αξιολόγηση που ευαγγελίζεται ο Ν.4250/2014, και ο ο οποίος εισάγει το αποτυχημένο και παράλογο μοντέλο της ποσόστωσης στις κλίμακες αξιολόγησης.

ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Σε γενικές συνελεύσεις πρωτοφανούς συμμετοχής, δηλώνεται  η καθολική αντίθεση στην προωθούμενη ρύθμιση και η συμμετοχή στις αγωνιστικές πρωτοβουλίες της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σε πολλές δε περιπτώσεις πρωτοβάθμιοι σύλλογοι κινούνται σε ακόμη πιο ριζοσπαστικές πρωτοβουλίες. Στην προσπάθεια αυτή συμμετέχουν ενεργά δεκάδες πρωτοβάθμια σωματεία και ομοσπονδίες. Οι συνεχείς μεταθέσεις των καταληκτικών ημερομηνιών από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, είναι δηλωτικές του αδιεξόδου στο οποίο έχει περιέλθει η Κυβέρνηση μπροστά στις συνεχώς ογκούμενες αντιδράσεις.

Δεν υπάρχουν περιθώρια επανάπαυσης, απαιτείται πλέον ο αγώνας των εργαζομένων στο Δημόσιο να πάρει χαρακτήρα μαζικής πολιτικής ανυπακοής.

ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΑΚΥΡΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Κατά της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο λόγω αντισυνταγματικότητας βάλει με δύο νέες αποφάσεις του το Πρωτοδικείο Αθηνών, σύμφωνα με τη δικηγόρο Μαρία – Μαγδαληνή Τσίπρα.

Το δικαστήριο έκρινε ότι οι διατάξεις του ν. 4172/2013 και των υπουργικών αποφάσεων που κατήργησαν οργανικές θέσεις υπαλλήλων στο υπουργείο Πολιτισμού και στην Γενική Γραμματεία Εμπορίου, είναι αντίθετες προς το Σύνταγμα και διέταξε την επάνοδο στην εργασία συνολικά 48 εργασιακά διαθέσιμων υπαλλήλων.

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠ.ΟΙΚ.

Σύμφωνα με τον συνήγορο των καθαριστριών, με απόφαση του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, στο οποίο προσέφυγαν με τη διαδικασία των εργατικών διαφορών, δικαιώνει τις 397 αιτούσες υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών.

Με την απόφασή του, όπως αναφέρει ο συνήγορος των καθαριστριών, το δικαστήριο διατάσσει την επαναπρόσληψη των συγκεκριμένων εργαζομένων. Ωστόσο, μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει γνωστό αν το δικαστήριο διατάσσει να γίνει προσωρινά εκτελεστή ή όχι η απόφασή του.

Οι 397 καθαρίστριες, από το σύνολο των 465 που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, είχαν προσφύγει θεωρώντας παράνομη και αντισυνταγματική τη συγκεκριμένη διαδικασία καθώς ισούται με απόλυση.

Σημειώνεται ότι η απόφαση του Πρωτοδικείου είναι κρίσιμη, καθώς αύριο, Παρασκευή, ολοκληρώνεται η περίοδος της διαθεσιμότητας των καθαριστριών.

Ο δικηγόρος των καθαριστριών, Γιάννης Καρούζος, χαρακτηρίζει «απόφαση- σταθμό» την κρίση του δικαστηρίου, καθώς «τίθεται εκποδών ο θεσμός της διαθεσιμότητας και αποδεικνύεται απολύτως αντισυνταγματικός».

Σελίδες