Μείωση μισθών κατά 25,5% πάνω από μια δεκαετία

Σύμφωνα με την διάταξη του άρθρου 50 παρ. 5 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), ο υπάλληλος ο οποίος, ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης, καθώς και ο υπάλληλος ο οποίος μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία δικαιούται ειδικής άδειας απουσίας από την υπηρεσία του, με πλήρεις αποδοχές, δύο ημερών.

Την κατάργηση των αντεργατικών ρυθμίσεων για τις μετατάξεις υπαλλήλων διεκδικεί η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας.

Η ΟΣΥΑΠΕ στην ανακοίνωσή της τονίζει τα εξής:

«Έναν απαράδεκτο αντεργατικό τοίχο ορθώνει η κυβέρνηση της ΝΔ και το υπουργείο σας στον τομέα των μετατάξεων των υπαλλήλων.

Βήμα – βήμα διευρύνετε τόσο τους αντεργατικούς περιορισμούς στην εξέλιξη των υπαλλήλων, όσο και στο δικαίωμά τους να μεταταχθούν σε άλλο φορέα.

Το ζήτημα του 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο αναμένεται να θέσει πρώτα και κύρια η ΑΔΕΔΥ στον υπουργό Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα, σε περίπτωση που ανταποκριθεί θετικά στο νέο αίτημα που του έχει καταθέσει το ανώτατο όργανο των δημοσίων υπαλλήλων για συνάντηση. Να σημειωθεί ότι σε αντίθεση με άλλους υπουργούς ο κ.

Τέσσερα προγράμματα κατάρτισης 80 ανέργων στην Ημαθία θα υλοποιήσει η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, μετά την υπογραφή της σχετικής απόφασης από τον Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολο Τζιτζικώστα.

Τα προγράμματα χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς πόρους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και δικαιούχος είναι η «Αναπτυξιακή Νομού Ημαθίας Ανώνυμη Αναπτυξιακή Εταιρία ΟΤΑ».

Σαρωτικές αλλαγές στο ενιαίο σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων στον δημόσιο τομέα έχει ήδη φέρει ή δρομολογεί το υπουργείο Εσωτερικών. Οι πρώτες αλλαγές στο σύστημα κινητικότητας έχουν ήδη ψηφισθεί από την Βουλή και αποτελούν νόμο του κράτους και επομένως, θα εφαρμοστούν από τον α’ κύκλο κινητικότητας του 2019 που ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη.