Σύλλογος Εργαζομένων ΠEριφέρειας ΚEντρικής Μακεδονίας

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Σε “θέση μάχης” οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ

Παρ, 04/07/2014 - 00:23

Τη μαζική και έντονη κινητοποίηση των εργαζομένων στις αιρετές περιφέρειες και τους δήμους φέρνει ο νόμος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, με το σύστημα της ποσόστωσης.

Αξιολόγηση προσωπικού: απλά, ερασιτέχνες ή και επικίνδυνοι;

Τετ, 02/07/2014 - 13:53

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Κ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Σε διαθεσιμότητα 340 υπάλληλοι με χαμηλή βαθμολoγία

Τετ, 02/07/2014 - 07:56

Στον προθάλαμο της εξόδου από το δημόσιο κινδυνεύουν να βρεθούν περίπου 340 υπάλληλοι της περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, οι οποίοι στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων θα κριθούν ως ανεπαρκές προσωπικό, με αποτέλεσμα να τεθούν σε διαθεσιμότητα.

ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ

Τρί, 01/07/2014 - 09:02

Στον αέρα η αξιολόγηση που σχεδίασε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, καθώς με υπόμνημα του το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, ο κατεξοχήν δημόσιος επιστημονικός φορέας για τη διοίκηση, υποστηρίζει ότι θα προκαλέσει κατάρρευση των δημοσίων υπηρεσιών, σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία.

Μέσω του υπομνήματος που δημοσιεύει η εφημερίδα, ζητείται επανεξέταση του συστήματος προκειμένου να αποφευχθεί η σύγχυση, ενώ απορρίπτει τους ισχυρισμούς του υπουργείου ότι το νέο σύστημα διέπεται από τις αρχές της αξιοκρατίας και είναι ορθολογικό.

Σημειώνεται ότι με σύστημα Μητσοτάκη, ένα ποσοστό έως 25% θα έχει βαθμολογία 9 έως 10 και θα θεωρούνται οι άριστοι υπάλληλοι, ένα ποσοστό έως 60% 7 έως 8 και θα θεωρούνται ως καλοί υπάλληλοι, ενώ υποχρεωτικά ένα ποσοστό 15% θα πρέπει να λαμβάνει βαθμολογία από 1 έως 6 και θα θεωρείται ως προσωπικό χαμηλών δυνατοτήτων, με όποιες συνέπειες έχει αυτό στη διαδικασία της κινητικότητας - διαθεσιμότητας.

Επίσης, ο υπουργός έχει προαναγγείλει πως οι αποδοχές θα εξαρτώνται από την απόδοση.

Πηγή: www.nooz.gr