Η νέα κυβερνητική επιχείρηση τρομοκράτησης θα πέσει στο κενό

Η ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης συνεχίζοντας τον αντιδημοκρατικό και αυταρχικό της κατήφορο στέλνει σήμερα, Τρίτη 15 Ιουλίου 2014, μια απαράδεκτη πολιτικά, κοινωνικά, ηθικά και νομικά εγκύκλιο προσπαθώντας να εκφοβίσει τους υπαλλήλους για να προωθήσει τα σχέδιά της, να κατασκευάσει νέες δεξαμενές για διαθεσιμότητα και απολύσεις.

Με ένα έγγραφο – μνημείο αυθαιρεσίας, που υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η Κυβέρνηση απειλεί με πειθαρχικές διώξεις εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους που «δεν συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις».

Υπενθυμίζουμε στο Γενικό Γραμματέα του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. τα εξής:

  • Η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων είναι παντελώς έωλη νομικά, δεδομένου ότι οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι εκτελεστές ενώ το τεκμήριο της νομιμότητας κάθε απεργίας, κατά την πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, εκτείνεται μέχρι την τελεσιδικία της απόφασης.
  • Το αίτημα του Ελληνικού Δημοσίου για την απαγόρευση συνέχισης της Απεργίας – Αποχής με τη συγκεκριμένη μορφή, διάρκεια και αίτημα απορρίφθηκε από το Δικαστήριο.
  • Σε κάθε περίπτωση στη συγκεκριμένη μορφή απεργιακής κινητοποίησης δεν συντρέχει μη εκτέλεση υπηρεσιακών καθηκόντων – παρακώλυση της υπηρεσίας – ή η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία. Επομένως είναι παράνομη και εκβιαστική η επίκληση θεμάτων πειθαρχικού δικαίου κατά το χρόνο μάλιστα που δεν έχει κηρυχθεί εκτελεστή η πρωτόδικη απόφαση.

Είναι φανερό ότι η ηγεσία του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. και με το σημερινό της έγγραφο επιβεβαιώνει ότι βρίσκεται σε πανικό μπροστά στην καθολική άρνηση των Δημοσίων Υπαλλήλων να συνεργήσουν στις απολύσεις δεκάδων χιλιάδων συναδέλφων τους.

Είναι ενδεικτικό ότι υποχρεώνεται σήμερα το Υπουργείο να προχωρήσει στην 3η παράταση των προθεσμιών ευελπιστώντας ότι με εκβιασμούς και απειλές θα «νουθετήσει» το Δημοσιοϋπαλληλικό κόσμο που συνεχίζει να αγωνίζεται.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι που και σήμερα (15/7/2014), ημερομηνία που έληξε η προθεσμία κατάθεσης των Φύλλων Αξιολόγησης, τα παρέδωσαν κατά δεκάδες χιλιάδες στα σωματεία τους στέλνουν σαφή μηνύματα:

Και η νέα κυβερνητική επιχείρηση τρομοκράτησης και εκφοβισμού θα πέσει στο κενό.

Η Απεργία – Αποχή από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την αξιολόγηση συνεχίζεται κανονικά και νόμιμα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΙΕΣΗ ΤΟ Υ.Δ.Μ.Η.Δ. ΕΔΩΣΕ ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Συνάδελφοι,

             Μετά τις δυναμικές μας κινητοποιήσεις τόσο στην ΠΚΜ, όσο και σε όλη την Ελλάδα, το Υ.Δ.Μ.Η.Δ. κάνει για άλλη μια φορά ένα βήμα πίσω δίνοντας ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ στις ημερομηνίες της προσχηματικής αξιολόγησης.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Σήμερα, δημοσιεύτηκε η απόφαση αριθ.2395/2014 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που αφορούσε στην Αγωγή του Ελληνικού Δημοσίου κατά της αποχής-απεργίας από τα καθήκοντα τα σχετικά με την αξιολόγηση.Εν περιλήψει, το δικαστήριο έκρινε την αποχή-απεργία παράνομη για τυπικούς λόγους (λήψη απόφασης από την Εκτελεστική Επιτροπή κατ΄ εξουσιοδότηση του Γενικού Συμβουλίου και όχι από τη Γενική Συνέλευση απευθείας), δεν την έκρινε όμως καταχρηστική, δεν επέβαλε τη διακοπή της, ούτε κήρυξε την απόφαση άμεσα εκτελεστή. Επίσης δεν απαγορεύτηκε από το δικαστήριο η επανάληψή της στο μέλλον, όπως το Ελληνικό Δημόσιο διακαώς επιθυμούσε.

Τα «όπλα» στις νομικές μάχες για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

Οι επιδιώξεις της ΑΔΕΔΥ, οι απαιτήσεις της κυβέρνησης και το ΣτΕ

Για μία ακόμη φορά στα δικαστήρια εξελίσσονται νομικές μάχες σε σχέση με κυβερνητικές αποφάσεις ή με εργατικές κινητοποιήσεις. Στο επίκεντρο τώρα βρίσκεται η με ποσόστωση αξιολόγηση προσωπικού στο Δημόσιο.

Μετά τις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας των εργαζομένων για το σύστημα αξιολόγησης, και ιδιαίτερα για την επιβολή υποχρεωτικής ποσόστωσης (15%) της χαμηλότερης επίδοσης των υπαλλήλων, το αίτημα για τη μη εφαρμογή του έφτασε στο ΣτΕ μέσω προσφυγής της ΑΔΕΔΥ.

Σελίδες