Μείωση μισθών κατά 25,5% πάνω από μια δεκαετία

Η ΑΔΕΔΥ μετά την πρόσφατη απόφαση της εκτελεστικής της Επιτροπής, κατέθεσε αρμοδίως εξώδικο και καλεί τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα να συμμετέχουν στην απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα διότι "η προωθούμενη αξιολόγηση, δεν έχει καμιά σχέση με την ανάγκη για επιστημονική, τεχνική, επαγγελματική στήριξη των Δημοσίων Υπαλλήλων, δεν έχει ως στόχο να γίνουν καλύτερες, πιο σύγχρονες και ποιοτικές οι Δημόσιες Υπηρεσίες. Με τον Ν.

Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού εγγράφου μας και των αιτήσεων θεραπείας-προσφυγών που οι συνάδελφοί μας κατέθεσαν στα αρμόδια όργανα,κοινοποιώντας τες παράλληλα στο Σύλλογο, αλλά και των ορθών επαναλήψεων των ορισμών Προϊσταμένων και Αναπληρωτών Προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης, που εκδόθηκαν τις τελευταίες ημέρες σε συνδυασμό με αναφορές των μελών μας για μη τήρηση των διατάξεων του άρθρου 87 του Ν.3528/07 περί αναπλήρωσης προϊσταμένων,αλλά και του Ν.4369/16 ,αιτούμαστε την επανεξέταση των τοποθετήσεων προϊσταμένων και αναπληρωτών προϊσταμένων και την πιστή εφαρμογή της ι

Σημαντικές αλλαγές στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα με στόχο τη διεύρυνση των υποψηφίων που θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων στη Δημόσια Διοίκηση, την επιτάχυνση των σχετικών διαδικασιών αλλά και την αποσαφήνιση των κριτηρίων επιλογής προωθεί η κυβέρνηση με Τροπολογία που κατέθεσε το βράδυ της Τετάρτης, στο ν/σ του Υπουργείου Εξωτερικών «Κύρωση της Συμφωνίας – Πλαισίου για εταιρική σχέση και συνε

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, αποφάσισε κατά την σημερινή του συνεδρίαση να συμμετέχει στην προκηρυγμένη ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από την διαδικασία της αξιολόγησης.

Άμεσα θα σταλεί αναλυτικό κείμενο με τις θέσεις της Ομοσπονδίας και την σχετική επιχειρηματολογία.

Καλούμε όλους τους Συλλόγους μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, συγκεντρώσεις και άλλες μαζικές διαδικασίες να πάρουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υλοποίηση της απόφασής αυτής και να συγκεντρώνουν τα φύλλα αξιολόγησης όλων των υπαλλήλων.