Μείωση μισθών κατά 25,5% πάνω από μια δεκαετία

Κύριοι, στην συνάντηση  που είχε μαζί σας στα γραφεία του ΟΣΕΘ στις 13-7-2018 αντιπροσωπεία του Δ.Σ. του Τοπικού Τμήματος Θεσσαλονίκης του ΣΕΠΕΚΕΜ, αποτελούμενη από τους Δ. Βαζούρα. Κ.Κρύου, Π. Καφαντάρη, Ι. Παπαϊωάννου, Α. Παπαλεξίου και Σ. Σαπουντζάκη, σας εκθέσαμε για άλλη μία φορά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι και οι πολίτες κατά τη μετακίνησή τους από και προς το νέο κτίριο της ΠΚΜ, επί της οδού 26^ης Οκτωβρίου 64, ώστε να εξεταστούν οι βέλτιστες λύσεις.

Σε συνέχεια προηγούμενων εγγράφων μας για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των συναδέλφων μας, επανερχόμαστε σε σημαντικά προβλήματα, που σχετίζονται με αυτή.

Αποτελεί αναγκαιότητα η αναγνώριση της προϋπηρεσίας  να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με όλες τις σχέσεις εργασίας, να γίνεται με απλές διαδικασίες και να έχει πλήρη και ολοκληρωμένα χαρακτηριστικά, τόσο για την μισθολογική, όσο και για την βαθμολογική τους εξέλιξη.

Για όσους προσλήφθηκαν από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 στο Δημόσιο, η έξοδος στη σύνταξη με 35ετία προϋποθέτει να έχουν τα 25 έτη ως το 2010 και συνολικά τα 35 έτη στην ηλικία των 58 ετών. Με αυτές τις δύο προϋποθέσεις (35 και 58) παίρνουν και το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύει από 19/8/2015 και μετά.

Με αφορμή την αιμοδοσία της Παρασκευής 6-7-2018, ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους, μέλη και μη μέλη του ΣΕΠΕΚΕΜ που συμμετείχαν σ΄ αυτή την προσπάθεια.

Ήταν άλλη μία επιτυχημένη αιμοδοσία του ΣΕΠΕΚΕΜ και αυτό οφείλεται σε όλες και όλους εσάς που ανταποκριθήκατε στο κάλεσμα ζωής του Συλλόγου.

Ενημερώνουμε τους Συναδέλφους ΑΙΜΟΔΟΤΕΣ ότι την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 διοργανώνεται εθελοντική ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ στο ΝΕΟ Κτίριο της ΠΚΜ (26^ης Οκτωβρίου 64) – Αίθουσα 119 (3^ος Όροφος - Δ/νση Διοίκησης) (πρόσβαση με το ασανσέρ από τα καφέ που λειτουργούν) για την Τράπεζα Αίματος του Σ.Ε.ΠΕ.ΚΕ.Μ.