Μείωση μισθών κατά 25,5% πάνω από μια δεκαετία

Με δεδομένη-δυστυχώς-την συχνή εμπλοκή συναδέλφων στα δικαστήρια, ως απόροια των εργασιακών τους καθηκόντων και προς απάντηση πρακτικών ερωτημάτων σχετικών με την νομική στήριξη, που δικαιούνται οι συνάδελφοί μας, σας επαναποστέλλουμε εκτός από το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τα πρακτικά βήματα, που πρέπει να ακολουθηθούν, ώστε οι εργαζόμενοι της ΠΚΜ να γνωρίζουν τι δικαιούνται και τι πρέπει να απαιτούν για το ζήτημα αυτό.

Είναι κοινά παραδεκτό ότι αποτελεί αναγκαιότητα η παροχή διευκολύνσεων σε συναδέλφους με οικογενειακές υποχρεώσεις και ιδιαίτερα στους πολύτεκνους.

Στην κατεύθυνση αυτή εκτός από τα ζητήματα, που σχετίζονται με τη χορήγηση δημόσιας και δωρεάν προσχολικής αγωγής στα παιδιά μας, της κάλυψης των εξόδων σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης τουλάχιστον για το καλοκαίρι, υπάρχει ανάγκη ικανοποίησης και άλλων αιτημάτων, που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους αρκετοί συνάδελφοι.

Γι’ αυτό ζητάμε:

Όπως προβλέπεται για την προπαρασκευή και την διεξαγωγή των εκλογών, συγκροτούνται με Κοινή Υπουργική σας Απόφαση ειδικά εκλογικά συνεργεία σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα κάθε Περιφέρειας.

Συνάδελφοι, Σας ενημερώνουμε ότι μετά από πρόταση του Τοπικού Τμήματος Θεσσαλονίκης του Συλλόγου Εργαζομένων ΠΚΜ, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ/ντή Οικονομικού ΠΚΜ με Δ/ντές Υπηρεσιών της ΜΕΘ για το θέμα της καθαριότητας των Υπηρεσιών και με παρουσία μελών του ΔΣ του Το.Τ. Θεσσαλονίκης.

Μετά από διαλογική συζήτηση που διήρκησε αρκετή ώρα και αμοιβαίες εξηγήσεις, βρέθηκε κοινά αποδεκτή λύση μεταξύ όλων των παρευρισκομένων.

Όπως ήδη έχετε διαπιστώσει το πρόβλημα που οξύνθηκε τις τελευταίες ημέρες   διευθετήθηκε.