Τα περιστατικά που αναδεικνύουν την αυξανόμενη υποστελέχωση των υπηρεσιών της ΠΚΜ, όπως είχαμε εμφατικά επισημάνει και με το 112/14-6-2019 έγγραφο μας για τις μετακινήσεις κτηνιάτρων από μια Περιφερειακή Ενότητα σε άλλη, πρόσφατα δημιούργησαν νέα κρούσματα μετακινήσεων, στην Δ/νση Κτηνιατρικής της ΜΕΘ, με το πρόσχημα της υποστελέχωσης της υπηρεσίας.
Προσωρινές πυροσβεστικές λύσεις δεν μπορούν να καλύψουν αυτό το πρόβλημα, διότι απαιτούν την εφαρμογή πρακτικών αμφισβητούμενης νομιμότητας.
«Θύμα» αυτών των πρακτικών, είναι συνάδελφος κτηνίατρος στον οποίο δόθηκε εντολή να μεταβεί αυθημερόν από την υπηρεσιακή μονάδα της ΜΕΘ που υπηρετεί,σε υπηρεσία άλλης Περιφερειακής Ενότητας για να καλύψει τις ανάγκες που προκύπτουν από τα κενά υποστελέχωσης .
Ο συγκεκριμένος συνάδελφος, όντας μάλιστα εκλεγμένος συνδικαλιστής και στο εργασιακό και στο κλαδικό του σωματείο, ζήτησε, ως άλλωστε όφειλε και ως συνδικαλιστής, διευκρινήσεις, σχετικά με τα ισχύοντα της Νομοθεσίας, για την μετακίνησή του από τη ΜΕΘ σε άλλη Π.Ε. ώστε να εκτελέσει καθήκοντα άλλης Υπηρεσιακής Μονάδας.
Επισημαίνουμε, ότι ο συνάδελφος δεν αρνήθηκε την μετακίνηση του, αλλά απλά ζήτησε διευκρινήσεις για την νομιμότητα της εντολής μετακίνησης. Επιπλέον, ο ίδιος στο παρελθόν έχει καλύψει αρκετές φορές έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες και πάντα εκτελούσε πρόθυμα τα καθήκοντα του. Το αίτημα για διευκρινήσεις, οι οποίες δεν απαντήθηκαν, σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά άρνηση εκτέλεσης εντολής και κατά συνέπεια δεν υπάρχουν στοιχεία για παραπομπή του υπαλλήλου σε πειθαρχική διαδικασία όπως αυτή δρομολογείται, μετά την διενέργεια της προκαταρτικής εξέτασης. Επισημαίνουμε, μάλιστα, ότι η επίμαχη εντολή μετακίνησης, στην οποία αναφερόμαστε, φέρεται να έχει υπογραφεί με επιφύλαξη από τον Δ/ντή που την εκδίδει.
Ενέργειες σαν τις παραπάνω περιγραφόμενες, καλλιεργούν κλίμα εκφοβισμού στους υπαλλήλους για την αδιαμαρτύρητη εκτέλεση τέτοιων ή και παρόμοιων, αμφίβολης νομιμότητας και εγκυρότητας εντολών και ΠΡΕΠΕΙ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ.
Δηλώνουμε ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, αντιμετωπίζεται με την πρόσληψη του κατάλληλου προσωπικού και όχι με αντίστοιχες ενέργειες της Διοίκησης.
Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση του ΣΕΠΕΚΕΜ στο συνάδελφο.
Για το ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Δ. ΒΑΖΟΥΡΑΣ Α. ΠΑΠΑΛΕΞΙΟΥ