Την Τετάρτη 4/7/2018 το ΔΣ συνεδρίασε στο Νέο Κτίριο της ΠΚΜ στη Θεσσαλονίκη, με παρόντες τους Παπαλεξίου, Σαπουντζάκη, Βαζούρα, Κουκουζέλη, Καφαντάρη, Παπαιωάννου, Σταμκοπούλου, Τσεχελίδου, Ψαρρά και απόντες Τερτιβανίδη, Χατζησάρρου, Κοτζάογλου, Ερυθρόπουλο, Τσαμήτρο, Κρύου, συζητήθηκαν τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και σας ενημερώνουμε για τα εξής.
- Aξιολόγηση :Η συμμετοχή στην αποχή-απεργία από την αξιολόγηση, ήταν, παρά τις πιεστικότερες συνθήκες, πολύ μεγάλη.
Τα ποσοστά έχουν αναλυτικά ως εξής:
Πε Θεσσαλονίκης~70%
ΠΕ Πιερίας 59,1%
ΠΕ Ημαθίας ~76,5
ΠΕ Σερρών 78,05%
ΠΕ Χαλκιδικής ~55
ΠΕ Κιλκίς ~50%
ΠΕ Πέλλας 54%
ΣΥΝΟΛΟ ΠΚΜ ~65%.
Σε πανελλαδικά επίπεδα , η αποχή -απεργία κυμάνθηκε σε υψηλά ποσοστά , δίνοντας στο Υπουργείο το μήνυμα, ότι απαιτούμε την ορθή και πλήρη εφαρμογή της νομοθεσίας και ότι δεν υποχωρούμε σε εκβιασμούς.
Αναφέρεται εδώ, ότι στο πλαίσιο του εν λόγω θέματος συζητήθηκε η υπόθεση συναδέλφου που είχε βαθμολογηθεί χαμηλά και έκανε ένσταση και κατέληξε να της επιβληθεί πειθαρχική ποινή.
- Κάλυψη κατασκηνωτικών εξόδων:Αποφασίστηκε να ζητηθεί εγγράφως από τη Διοίκηση να ενημερώσει άμεσα τους συναδέλφους σχετικά με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την πληρωμή των κατασκηνωτικών εξόδων και τη διαδικασία υποβολής τους. Το εγγ. έχει ήδη γίνει, μαζί με πρόταση του Συλλόγου και εστάλη προς ενημέρωση στους υπαλλήλους της ΠΚΜ.
- Πρόταση για επιδότηση των μελών του Συλλόγου που στέλνουν τα παιδιά τους σε ΚΔΑΠ. Αποφασίστηκε ομόφωνα να γίνει πρόταση πρόσκλησης ενδιαφέροντος από τους συναδέλφους, ώστε να υπολογιστεί το κόστος και το επιδοτούμενο ποσό ανά παιδί. Μέσα στην εβδομάδα θα λάβετε πρόσκληση.
- Συμμετοχή υπαλλήλων στα εκλογικά συνεργεία. Το θέμα συζητήθηκε έπειτα από ένα αίτημα συναδέλφων από τη Δ/νση Υγείας. Η θέση του Συλλόγου για το ζήτημα αυτό, παραμένει η ίδια με την θέση που περιγράφεται στο από 15/1/15 έγγραφό μας, και συγκεκριμένα:
“εκτός από τους απολύτως απαραίτητους συναδέλφους που συμμετέχουν στα εκλογικά συνεργεία ως υπεύθυνοι λόγω ειδικότητας ή εμπειρίας και κρίνεται επιβεβλημένο από τον υπηρεσιακό αρμόδιο για τις εκλογές, όλοι οι υπόλοιποι συνάδελφοι (που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στα εκλογικά συνεργεία) να καταθέτουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην αρμόδια Δ/νση για την διεξαγωγή των εκλογών. Στη συνέχεια, αφού εκδοθεί η ΚΥΑ με τον μέγιστο αριθμό ατόμων, η επιλογή να γίνεται με κλήρωση παρουσία και των εκπροσώπων των εργαζομένων, προτάσσοντας όμως αρχικά όσους συναδέλφους δε λαμβάνουν κανενός είδους πρόσθετη αμοιβή.
Σε κάθε περίπτωση, το ΥΠ.ΕΣ. οφείλει να μεριμνά και να εκδίδει έγκαιρα (ταυτόχρονα με την προκήρυξη των εκλογών) την απόφαση με τον μέγιστο αριθμό απασχολούμενων ατόμων ανά Π.Ε. καθώς και το ύψος της εκλογικής αποζημίωσης, ώστε να υπάρχει η δυνατότητα έγκαιρου προγραμματισμού και συγκρότησης των εκλογικών συνεργείων. ”
- Εκλογές για ΥΣ και ΣΕΠ: Εγινε ενημέρωση σχετικά με τις προθεσμίες και τη διαδικασία των εκλογών και αποφασίστηκε ομόφωνα η διατήρηση ήπιου προεκλογικού κλίματος και αποφυγής εντάσεων.
- Εφαρμογή της ΕΣΣΕ στην ΠΚΜ:Ενημερώθηκε το ΔΣ ότι αναμένεται η υπογραφή αντίστοιχης ΕΣΣΕ για τους ΙΔΑΧ συναδέλφους και αμέσως μετά , η Ομοσπονδία θα εφοδιάσει το Σύλλογο με βεβαίωση ότι είναι μέλος της, θα δοθεί και το μητρώο μελών στη Διοίκηση, ώστε να εκδοθούν οι σχετικές αποφάσεις, όπου αυτό χρειάζεται. Για τη διαδικασία αυτή, έχουν ενημερωθεί με mail όλοι οι συνάδελφοι.
- Τροποποίηση ΟΕΥ/ΠΚΜ: Αποφασίστηκε να ζητηθεί από τη Διοίκηση να τροποποιήσει το ταχύτερο δυνατόν τον ΟΕΥ, προβλέποντας τις θέσεις των συναδέλφων που μεταφέρονται από τη ΝΕΘ. Επίσης, να ζητηθεί η πρόβλεψη μιας ακόμη οργανικής θέσης ΙΔΑΧ ΤΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ (για ολοκλήρωση μετάταξης συναδέλφου από κλάδο σε κλάδο).
- Χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος στους δικαιούμενους υπαλλήλους. Μετά από επανειλημμένα έγγραφα, συναντήσεις, αλλά και την ενημέρωση που είχαμε από την Ομοσπονδία σχετικά με το αλαλούμ που παρατηρείται ειδικά για το ανθυγιεινό των εποπτών Δημ .Υγείας, αποφασίστηκε συνάντηση με το Γενικό διευθυντή Δημ. Υγείας(διότι στην ίδια Περιφέρεια κάποιες ενότητες το δίνουν και κάποιες όχι) και σε περίπτωση που αυτή δεν αποφέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα, να ζητήσουμε την προκήρυξη αποχής- απεργίας από την Ομοσπονδία (εφ΄όσον το θέμα είναι πανελλαδικό), ενώ στην περίπτωση που δεν ανταποκριθεί η Ομοσπονδία να την προκηρύξουμε μόνοι μας, υλοποιώντας σχετική απόφαση μας.
- Επιλογή Δικηγόρου για δικαστική διεκδίκηση ΔΧ, ΕΑ, ΚΑ. -Το θέμα αναβλήθηκε, διότι ενώ υπάρχουν ήδη τέσσερις προσφορές από δικηγόρους, κρίθηκε σκόπιμο να ελεγχθεί κατά πόσον μπορεί μια τέτοια διεκδίκηση να γίνει από εταιρεία νομικής κάλυψης.
- Περιγράμματα θέσεων εργασίας, ψηφιακά οργανογράμματα, κινητικότητα. Η εμπειρία και από άλλες περιφέρειες που εφαρμόστηκαν, ανέδειξε πολλά προβλήματα, παρακολουθούμε την εφαρμογή τους, απαιτούμε συμμετοχή των εργαζομένων σε ομάδες και επιτροπές, ενημερωνόμαστε και δημιουργούμε και ομάδα εργασίας στο Σύλλογο.
- Μη πληρωμή γεωπόνων ΙΔΟΧ που απασχολούνται σε προγράμματα της ΔΑΟΚ:Αποφασίστηκε, να γίνει έγγραφο προς το αρμόδιο Υπουργείο, τη Δ/νση Οικονομικού της ΠΚΜ και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση.
- Προγραμματισμός εκδρομής Συλλόγου:Ομάδα εργασίας (Κουκουζέλης, Σαπουντζάκης, Τσεχελίδου, Παπαιωάννου, Βαζούρας)ανέλαβε να βρεί προσφορά οικονομικής και με δόσεις εκδρομής για τα μέλη μας στο εξωτερικό , για το μήνα Νοέμβριο. Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στη διαδικασία συγκέντρωσης προσφορών.
- Πρόταση για διοργάνωση έκθεσης με τα έργα καλλιτεχνών συναδέλφων:Ο Σύλλογος μετά από επαφή με δύο συναδέλφους οι οποίοι δραστηριοποιούνται και καλλιτεχνικά, αποφάσισε να διοργανώσει γύρω στο Σεπτέμβριο-Οκτώβριο, έκθεση με τα έργα των συναδέλφων. Ήδη, ετοιμάστηκε η πρόσκληση ενδιαφέροντος, ώστε σύντομα να γνωρίζουμε τον αριθμό τους και να διοργανώσουμε την έκθεση!
Για το ΔΣ του ΣΕΠΕΚΕΜ