Συνάδελφοι, Τις προηγούμενες εβδομάδες, σε κάθε χώρο δουλειάς της ΠΚΜ μιλήσαμε και αποφασίσαμε ότι μας αξίζει δίκαιη αξιολόγηση και δεν υποκύπτουμε σε πιέσεις και εκβιασμούς. Η συμμετοχή των συναδέλφων σε όλες τις συγκεντρώσεις ήταν πολύ μεγάλη και μας έδωσε και πολύ δύναμη για να οργανώσουμε τον αγώνα μας.
Έτσι, το ποσοστό συμμετοχής στην αποχή - απεργία από την αξιολόγηση, στην Περιφέρειά μας έφτασε ως και το 93%. Ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά, άλλωστε έχει και στις υπόλοιπες Περιφέρειες της χώρας.
Συνεχίζουμε δυναμικά την αποχή – απεργία, όχι επειδή είμαστε κατά της αξιολόγησης, αλλά επειδή επιθυμούμε τη δίκαιη αξιολόγησή μας. Αυτό άλλωστε δηλώσαμε και την Τρίτη 3/10/2017 στο Περιφερειακό Συμβούλιο, στο οποίο ζητήσαμε το λόγο και θέσαμε τα αιτήματά μας, δηλαδή να σταθεί η αιρετή ηγεσία της ΠΚΜ στο πλάι των εργαζομένων στον αγώνα τους για δίκαιη αξιολόγηση, να μην αξιολογήσει κανείς αιρετός αξιολογητής πριν διασφαλιστούν δίκαιες συνθήκες κρίσης των εργαζομένων και να γίνουν από πλευράς ΠΚΜ οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να εκκινήσουν οι κρίσεις Γενικών Διευθυντών κατ΄ αρχάς, κοκ.
Επειδή όμως, παρά τα συντριπτικά ποσοστά συμμετοχής, κάποιοι μεμονωμένοι συνάδελφοι κατέθεσαν φύλλα αξιολόγησης, παρακάτω σας παραθέτουμε οδηγίες για τις ενδεδειγμένες ενέργειες εκ μέρους των αξιολογητών α΄ και β΄, που συμμετέχουν στην αποχή - απεργία και τους έχουν παραδοθεί προς αξιολόγηση έντυπα υπαλλήλων που δε συμμετέχουν στην εν λόγω κινητοποίηση.
Εφόσον λοιπόν, έχουν κατατεθεί από υπαλλήλους Έντυπα Αξιολόγησης και ο α΄ αξιολογητής απεργεί, πρέπει ο α΄ αξιολογητής εντός 10 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής του κάθε Εντύπου Αξιολόγησης, να υποβάλει χωρίς αξιολόγηση, με εμπιστευτικό πρωτόκολλο το Έντυπο αξιολόγησης του κάθε υφισταμένου του προς τον β’ αξιολογητή (με εμπιστευτικό πρωτόκολλο), με ταυτόχρονη κοινοποίηση του αντιγράφου της διαβίβασης όπου θα αναφέρει το κείμενο της Δήλωσης συμμετοχής στην Απεργία - Αποχή, στη Διεύθυνση Προσωπικού.
Αντίστοιχα θα πράξει μέσα στο επόμενο δεκαήμερο και ο Β’ αξιολογητής, εφόσον απεργεί, υποβάλλοντας τις πρωτότυπες εκθέσεις αξιολόγησης, χωρίς αξιολόγηση, στην Διεύθυνση Προσωπικού, συνοδευόμενες από το κείμενο της Δήλωσης Συμμετοχής του στην Απεργία-Αποχή.
Για οποιαδήποτε διευκρίνηση, βοήθεια κλπ, τα μέλη του ΔΣ του ΣΕΠΕΚΕΜ είναι ανά πάσα στιγμή δίπλα σας.
Η μάχη για ένα Δημόσιο όπως αξίζει σε κάθε πολίτη και κάθε δημόσιο λειτουργό συνεχίζεται...
Το Δ.Σ. του ΣΕΠΕΚΕΜ
