Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού εγγράφου μας και των αιτήσεων θεραπείας-προσφυγών που οι συνάδελφοί μας κατέθεσαν στα αρμόδια όργανα,κοινοποιώντας τες παράλληλα στο Σύλλογο, αλλά και των ορθών επαναλήψεων των ορισμών Προϊσταμένων και Αναπληρωτών Προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης, που εκδόθηκαν τις τελευταίες ημέρες σε συνδυασμό με αναφορές των μελών μας για μη τήρηση των διατάξεων του άρθρου 87 του Ν.3528/07 περί αναπλήρωσης προϊσταμένων,αλλά και του Ν.4369/16 ,αιτούμαστε την επανεξέταση των τοποθετήσεων προϊσταμένων και αναπληρωτών προϊσταμένων και την πιστή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας, προς αποφυγή δυσλειτουργιών εντός των οργανικών μονάδων, καθώς και ζητήματα αμφισβητήσεων νομιμότητας διοικητικών πράξεων.
Υπενθυμίζουμε ότι για τη διαδικασία αναπλήρωσης προϊσταμένων οργανικών μονάδων έχει εκδοθεί και η υπ΄αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2257/οικ.26574/14-10-2016 εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΑΔΑ :ΩΣΖΡ465ΦΘΕ-Κ8Λ),η οποία μεταξύ των άλλων αναφέρει:
· «...να τηρείται το προβάδισμα των βαθμών, όπως προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 87 του Υ.Κ., κυρίως όσον αφορά τις περιπτώσεις αυτοδίκαιης αναπλήρωσης, όπου εν προκειμένω λαμβάνεται υπόψη και ο πλεονάζων χρόνος στο βαθμό.»
· «…διευκρινίζεται ότι σε περίπτωση αναπλήρωσης προϊσταμένου από έναν από τους προϊσταμένους των υποκείμενων οργανικών μονάδων, ο οποίος εν προκειμένω θα πρέπει να είναι κατά κυριολεξία προϊστάμενος- είτε κατόπιν επιλογής είτε κατόπιν τοποθέτησης βάσει ειδικής διάταξης- η θέση του προϊσταμένου της υποκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αυτή δεν κενούται, αλλά αντιθέτως αποτελεί και το νόμιμο έρεισμα για την άσκηση καθηκόντων προϊστάμενου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας με τις διατάξεις περί αναπλήρωσης».
«…τέλος, η εφαρμογή των διατάξεων περί αναπλήρωσης συναρτάται μεταξύ άλλων με τη στελέχωση της εκάστοτε οργανικής μονάδας .Σε περίπτωση, δηλαδή, τοποθέτησης ή μετακίνησης υπαλλήλων σε οργανική μονάδα, στην οποία εφαρμόζονται ήδη οι διατάξεις περί αναπλήρωσης, θα πρέπει να εξετάζεται εκ νέου εάν, δεδομένης της εκάστοτε νέας στελέχωσης, πληρούνται οι προύποθέσεις των διατάξεων τουάρθρου 87 του Υπαλληλικού Κώδικα...
- , έστω και εάν οι διατάξεις περί αναπλήρωσης αποτελούν προσωρινό μέτρο πλήρωσης των θέσεων ευθύνης , στις περιπτώσεις που για αυτήν εκδίδεται απόφαση του αρμοδίου οργάνου και δεν γίνεται αυτοδικαίως , θα πρέπει πάντοτε στις σχετικές αποφάσεις να εμπεριέχεται αιτιολογία τόσο στις περιπτώσεις που ανατίθενται σε υπάλληλο καθήκοντα αναπληρωτή προϊσταμένου όσο και στις περιπτώσεις αντικατάστασης και ορισμού νέου προϊσταμένου με τις διατάξεις περί αναπλήρωσης , εφόσον κατά την κρίση του αρμοδίου οργάνου απαιτείται παύση ήδη αναπληρωτή προϊσταμένου για λόγους πρωτίστως τήρησης της αρχής την νομιμότητας και περαιτέρω για την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος στο πλαίσιο αποτελεσματικής άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου ΄΄.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Α.ΠΑΠΑΛΕΞΙΟΥ Κ.ΤΕΡΤΙΒΑΝΙΔΗΣ