Συνάδελφοι, επειδή πολύς λόγος γίνεται τις τελευταίες μέρες, για τη δικαστική διεκδίκηση των Δώρων Χριστουγέννων ΔΧ, Δώρων Πάσχα ΔΠ και Επιδόματος αδείας ΕΑ, σας ενημερώνουμε για τα πραγματικά γεγονότα που υπέπεσαν στην αντίληψή μας, θεωρώντας ότι ο μόνος σωστός τρόπος επικοινωνίας με τους συναδέλφους μας, είναι αυτός της ψύχραιμης και όσο το δυνατόν αντικειμενικότερης ενημέρωσης και όχι “το αποφασίζομεν και διατάσσομεν”.
Όπως μας ενημέρωσε η Πρόεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας, στις 26-9-2016 εκδικάστηκε ενώπιον του Ειρηνοδικείου Καβάλας η αγωγή των υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας που έχουν προσληφθεί με συμβάσεις αορίστου χρόνου και αφορά στην καταβολή των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας προηγούμενων ετών.
Κατόπιν τούτου, εκδόθηκε η αριθ. 23/2017 απόφαση του Ειρηνοδικείου Καβάλας, σύμφωνα με την οποία γίνονται δεκτές οι αγωγές όλων πλην ενός, που δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις του νόμου, και υποχρεώνεται το Ελληνικό Δημόσιο και συγκεκριμένα η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης να καταβάλλει στον καθένα το ποσό των 2.750 Ευρώ με τον νόμιμο τόκο.
Πρόκειται για μια σημαντική απόφαση, καθώς δικαιώνει τους υπαλλήλους και διατάσσει το Δημόσιο να τους καταβάλει τα δικαιούμενα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας. Ακολουθεί τους επόμενους μήνες η εκδίκαση της αγωγής που έχουν καταθέσει οι μόνιμοι υπάλληλοι της Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας (Η αγωγή του μόνιμου προσωπικού εκδικάζεται στα διοικητικά δικαστήρια).
Σύμφωνα με την πληροφόρηση που είχαμε ως σύλλογος και την οποία σας μεταφέραμε στην τελευταία Γενική Συνέλευση , η εν λόγω απόφαση του Ειρηνοδικείου Καβάλας επιδέχεται έφεσης εκ μέρους της Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης(ΠΑΜ-Θ),(η οποία σύμφωνα με τελευταίες πληροφορίες έχει ήδη κατατεθεί εκ μέρους της ΠΑΜ-Θ) ενώ μια ενδεχόμενη θετική απόφαση διοικητικού δικαστηρίου και εφ΄όσον το επιδικαζόμενο ποσό είναι κάτω από 3.000 ευρώ, θεωρείται τελεσίδικη, όπως άλλωστε και μία αντίστοιχη αρνητική.
Η ύπαρξη λοιπόν κάποιων πρωτόδικων αποφάσεων Ειρηνοδικείων αποτελεί ένα θετικό σημάδι, αλλά θα πρέπει να τονίσουμε ότι όχι μόνον έχουν πολύ δρόμο για να τελεσιδικήσουν οι όποιες αποφάσεις, αλλά ακόμη και αν κριθούν αμετάκλητα, η εφαρμογή τους υπόκειται στους δημοσιονομικούς περιορισμούς της χώρας.
Σημειωτέον, ότι το μεγαλύτερο μέρος των περικοπών (13ο και 14o μισθός) έχουν κριθεί ως ΣΥΝΝΟΜΕΣ, αφού το ΣτΕ έκρινε το ΜΝΗΜΟΝΙΟ, σύμφωνα με το οποίο έγιναν αυτές οι περικοπές, συνταγματικό.
-Πρόσθετα σας πληροφορούμε ότι:
Στην περίπτωση της διεκδίκησης του περιβόητου επιδόματος των 176 ευρώ και αντίστοιχων θετικών δικαστικών αποφάσεων, που δικαίωναν τους προσφεύγοντες, σε κάποιους εργαζόμενους τους ζητείται ήδη να επιστρέψουν τα όποια χρήματα πήραν (Δήμοι Αττικής, Σερρών, Ν.Α. Σερρών).
-Η περίπτωση της θετικής απόφασης του ΣτΕ για τις περικοπές των συντάξεων έμεινε χρόνια τώρα στα χαρτιά.
Οπωσδήποτε τα κοινωνικά δικαιώματα είναι θεμελιώδη, εξίσου με τα ατομικά και τα πολιτικά και παράγουν, κατά την επικρατούσα στη θεωρία άποψη, ένα “σχετικό κοινωνικό κεκτημένο”, η αξία και η προστατευτική λειτουργία του οποίου πρέπει να αναδεικνύονται ακόμα περισσότερο σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, όταν οι πολίτες το έχουν περισσότερη ανάγκη.
Μπορούμε λοιπόν να αγωνιζόμαστε για την προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων όλων των υπαλλήλων όπως αυτά αναγνωρίζονται και δικαστικά, επισημαίνοντας βέβαια, τον κίνδυνο πως είναι πολύ μικρή η πιθανότητα να τελεσιδικήσει θετικά το αίτημά μας, καθώς για όποιες αποφάσεις των δικαστηρίων υπάρχει δημοσιονομικό κόστος, η εφαρμογή τους υπόκειται στους δημοσιονομικούς περιορισμούς της χώρας.
Μετά και την παρούσα ενημέρωση, παρακαλούμε όσους συναδέλφους ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν δικαστικά τα εν λόγω Δώρα (Χριστουγέννων και Πάσχα) και το Επίδομα Αδείας για το προηγούμενο διάστημα, να επικοινωνήσουν με το Σύλλογο, ώστε αναλόγως και της εκδήλωσης ενδιαφέροντος, να προβούμε στις απαραίτητες ενέργειες.
Για το ΔΣ
Η Πρόεδρος
Α. Παπαλεξίου.